Dena Bank Forex Offizier Rekrutierung

Dena Bank startet Rekrutierung von 452 Offiziere Denabank Dena Bank Recruitment 2010-11 Bitte beachten Sie, dass die Gebühren Zahlung Challan NEFT Empfangsdatum sollte nicht früher als 07.12.2010 und nicht später als 28.12.2010. Kandidaten müssen nicht senden Sie den Ausdruck aus der Computer generierten Online-Anwendung nach dem Absenden der Anwendung online. Allerdings wird ihnen empfohlen, einen Ausdruck zu nehmen und gleich zu halten für die spätere Referenz und erforderlich, um das gleiche zum Zeitpunkt des Interviews zu produzieren. BILDUNGSQUALIFIKATIONEN AMP ERFAHRUNG: Postleitzahl Nr. - 17 OFFICER (FOREX): (JMG Scale 8211 I) Ein Absolvent mit mindestens 55 Mark in einer Disziplin von einer anerkannten Universität und MBA 2 Jahre PG Diplom in International Business Finance von AICTE genehmigten Institutsuniversitäten. Zusätzliche Qualifikation von CAIIB, Diplom in International Banking von IIBF wird bevorzugt. Erfahrung im verwandten Bereich wünschenswert aber nicht wesentlich. Amtsinhaber sollte in der Lage sein A) Förderung von Forex-Geschäft in der Bank b) Identifizieren und mildern Marktrisiken in Forex-Geschäft umsichtig. C) Handhabung des Innenverstärkers nach außen Überweisung, Exportimport Finanzen Amp LCs etc. d) Umgangsraum Operationen, Liaisons mit RBI, EXIM Bank, FEDAI, ECGC, etc. Auswahl: - Schriftliche Prüfung und Interview Postleitzahl Nr. - 18 OFFICER (CREDITFINANCIAL ANALYST) : (JMG Scale 8211 I) CA CFA ICWA MBA (Finanzen) M. 2 Jahre8217 PG Diplom in Finanzen oder andere gleichwertige Abschlüsse mit Spezialisierung in Finance von anerkannten UniversitätsAICTE zugelassenen Instituten PGPBF von NIBM. 183 Bewertung von Kreditvorschlägen für Betriebsmittel, Projektfinanzierung, Export - und Importfinanzierung. 183 Überwachung und Beaufsichtigung von Fremdkonten 183 Vorbereitung der Lebensfähigkeitsstudie, Rehabilitationsprogramme für BIFRDRT. 183 Lenioning mit RBI und Finanzinstituten etc. 183 RegelnRegulationen und Praktiken im Inland Forex, Treasurymoney Markt und RBIStock ExchangeSEBI Richtlinien, etc. 183 Asset Liability Management amp Risikomanagement. 183 Management des Anlageportfolios. 183 Bond-Dynamik 183 Handel in Govt. SicherheitsmarktDebt Markt Indian Bond Markt. 183 Eigenkapitalhandel 183 Derivative Produkte aus Schwäche - und Geldmarkt. 183 Geldmarktprodukte wie Anrufgeld, C. P. CD. Repo 183 FOREX-Handel Auswahl: - Schriftliche Prüfung und Interview Postleitzahl Nr. - 19 LANDWIRTSCHAFTLICHER OFFIZIER: (JMG Maßstab 8211 I) Qualifikation. Grad mit OGPA-Äquivalent zu 60 oder über Markierungen von einer anerkannten Universität in der Landwirtschaft Gartenbau ForstwirtschaftAnimal Haltung Veterinärwissenschaften Dairy Science Landwirtschaftliche Ingenieurwesen Fischerei SCience Agricultural Marketing amp Kooperation Post Graduate DegreeDiploma mit OGPA entspricht 60 oder mehr Noten vom Institut für ländliche Verwaltung, Anand Oder gleichwertig von jedem anderen anerkannten InstitutUniversität. Beschleunigung und Verstärkung der ländlichen Finanzierung mit besonderem Schwerpunkt auf Landwirtschaft Darlehen im Tempo mit der Regierung amp RBI Richtlinien. Die Dokumentation und Verwertung von Darlehen in ländlichen Gebieten wird ein Teil der beruflichen Aufgaben sein. Schriftliche Prüfung amp Interview Postleitzahl Nr. - 20 PROBATIONARY OFFICER: (JMG Scale 8211 I) Qualifikation. Ein Diplom von einem anerkannten Universitätsdiplom in Bankenverstärker Finanzen durch IIBF oder eine gleichwertige Qualifikation, die als solche von der indischen Regierung anerkannt wird, mit mindestens 55 Mark. (Für Kandidaten der SCST-Kategorie 50 Mark) Master DegreePost Graduate DegreeDiploma mit 2 Jahren Vollzeitkurs mit mindestens 55 Mark (für Kandidaten der SCST Kategorie 50 Mark) Business Development und Banking Operationen. Schriftlicher Test amp Interview Computer Alphabetisierung. Computerkenntnisse sind wichtig. Vor dem Beitritt zur Bank in Officer Cadre sollte der Kandidat grundlegende Computeranwendungen und operative Fähigkeiten besitzen, d. h. WINDOWS, MS OFFICELOTUS SMART SUITE, Internet - und E-Mail-Operationen. Ein Zertifikat von einer anerkannten Universität oder einem Institut, das von der Staatsregierung ordnungsgemäß anerkannt ist, oder von einem anderen Institut, das für die Bank akzeptabel ist, um vom Kandidaten als Nachweis für den Erwerb von Computerkenntnissen vorgelegt zu werden. Der Kandidat, der das Computer-Subjekt während seines Graduierungs-Abschlusses bestanden hat, wird auch akzeptabel sein. Die Dauer des Kurses erfolgt vorzugsweise für 60 Stunden. ANWENDUNGSGEBÜHR EINSCHLIESSLICH POSTGEBÜHREN (NICHT ERSTATTBAR) a) Für SCSTPWD: Rs. 50- (nur Postgebühren) b) Für alle anderen (einschließlich OBCEx-Servicemen): Rs. 400- Für Prüfungssuch, Interview Details, Entspannung des Alters, Gehalt und Bezüge, Bewährungszeitraum und Anleihe für mindestens Zeitraum, siehe die Werbung. Veröffentlicht am banktestcoachingDena Bank Spezialist Offiziere MMGS II SMGS IV Rekrutierung 2016 Dena Bank Rekrutierung 2016 für 48 Fachbeauftragte (SO) MMGS-II amp SMGS-IV Stellenangebote Dena Bank lädt Bewerbungen für den Posten der Fachbeauftragten in MMGS-II amp SMGS-IV ein. Die Bewerber können sich bis spätestens bis zum 24. Juni 2016 bei der Post bewerben. Stellenausschreibung Gesamtanzahl der Stellenangebote: 48 Posts Name der Beiträge: Fachbeauftragter (SO) Detaillierter Post Name 1. Chief Manager (IT-CISO ): 01 Post 2. Chief Manager (Operation Risk): 01 Post 3. Chief Manager (Credit Risk): 01 Post 4. Manager (Modellentwicklung amp Validierung unter Basel): 02 Beiträge 5. Manager (Operation Risk Management): 01 Post 6. Manager (Market Risk Management): 01 Post 7. Manager (CAICWA): 17 Beiträge 8. Manager (Sicherheit): 23 Beiträge 9. Firmensekretär: 01 Post Altersgrenze: Maximales Alter (wie bei 01062016) für Sr. Nr. 01 bis 03 Pfosten 45 Jahre und Sr. Nr. 04. bis 09 Pfosten 35 Jahre Berechtigungskriterien: Für Details über die Qualifikationsinformationen, überprüfen Sie bitte die Advt. Details Auswahlmodus Kandidaten werden ausgewählt auf Demonstrationsverstärker Präsentation Wie bewerbe ich mich bewerben und interessierte Kandidaten können sich um den Post bewerben, indem sie die offizielle Website der Dena Bank am Denabank am oder vor dem 24. Juni 2016 besuchen. Für weitere Informationen über Dena Bank Recruitment 2016 - Alter , Bezahlen Scale amp weitere Details Kandidaten können den Link Werbung: Eröffnungsdatum der Online-Anmeldung: 10. Juni 2016 Anmeldeschluss: 24. Juni 2016 Bezahlung der Antragsgebühren-Online: 10. Juni bis 24. Juni 2016 Online-Prüfung (Vorläufiges Datum) (Für Manager-Beiträge ohne Manager-Sicherheit): 23. Juli 2016 Dena Bank, Mumbai (A Govt von Indien Enterprise) Vertrauenswürdige Familienbank, Dena Corporate Center, C-10, G-Block, Bandra Kurla Komplex, Bandra (E), Mumbai -400051, Website denabankExchange Earners Foreign Currency (EEFC) Konto Dena Bank bietet ansässigen Indern zu öffnen, zu halten und zu pflegen ein Devisenkonto bekannt als Exchange Earners Foreign Currency (EEFC) Konto. Dieses Konto wird nur in Form eines unverzinslichen Leistungskontos geführt. Die Exporteure können ihre Devisentermingeschäfte in diesem Konto bis zu den von RBI festgelegten Grenzen behalten. Die Guthaben, die in diesem Konto gehalten werden, können von den Exporteuren genutzt werden, um die Kreditkredite in INR und in Fremdwährung zurückzuzahlen. Die Exporteure können auch handelsbezogene Darlehen an ausländische Importeure aus den Salden des EEFC-Kontos unter Einhaltung der FEMA-Richtlinien erweitern. Diamond Dollar Account Es ist ein Devisenkonto für die Firmen, die sich mit Kauf Verkauf von groben oder geschnittenen und polierten Diamanten, Diamanten Schmuck Schmuck. Solche Firmen mit einer guten Erfolgsbilanz von mindestens drei Jahren im Import Export von Diamanten mit einem jährlichen durchschnittlichen Umsatz von Rs. 5 crore oder oben während der vorangegangenen drei Zulassungsjahre (von April bis März) dürfen ihre Geschäfte über ausgewiesene Diamond Dollar Accounts (DDAs) durchführen. Im Rahmen der DDA-Regelung wäre es für Banken, PCFC zu liquidieren, die einem DDA-Inhaber durch Dollar-Erlöse aus dem Verkauf von groben, geschnittenen und polierten Diamanten von ihm zu einem anderen DDA-Inhaber gewährt wurden. Dena Bank hat spezialisierte integrierte Treasury-Operationen mit neuesten Software-System und Kommunikationstechnologien ausgestattet. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen und Produkten wie Kauf Verkauf von großen Fremdwährungen, Buchung von Terminkontrakten etc. Vollständige geschäftliche Umgangsräume Operationen und eine starke Präsenz in Inter-Bank Forex-Markt ermöglichen es uns, feinere Wechselkurse an Kunden bieten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unsere autorisierten Händler Niederlassungen in der Nähe you. Dena Bank Recruitment 2013 8211 482 Specialist Officers Offene Stellen Dena Bank lädt Bewerbungen für die Rekrutierung auf die Post von 482 Specialist Officers in Junior Management Scale I amp Middle Management Grade Scale II. Berechtigte Kandidaten können sich im Online-Modus an oder vor 04-02-2013 bewerben govtjobs. allindiajobs. in Insgesamt Anzahl der Beiträge: 482 8211 Landwirtschaft Officer-JMG Skala I: 201 Beiträge 8211 Personal Officer-JMG Skala I: 14 Beiträge 8211 Officer (IT ) - JMG Skala I: 70 Beiträge 8211 Offizier (Legal) - JMG Maßstab I: 06 Beiträge 8211 Rajbhasha Adhikari-JMG Maßstab I: 11 Beiträge 8211 Bauingenieur JMG Maßstab I: 03 Beiträge 8211 Elektroingenieur - JMG Maßstab I: 02 Beiträge Direkt Von Open Competition: 8211 Offizier (IT CISA) JMG Skala I: 08 Beiträge 8211 Offizier (CreditFA) JMG Skala I: 100 Beiträge 8211 Offizier (Forex) JMG Skala I: 36 Beiträge 8211 Offizier (MISEconomics) JMG Skala I: 04 Beiträge 8211 Architekt JMG Scale I: 01 Post 8211 Fire Officer JMG Scale I: 02 Beiträge 8211 CAICWA MMG Scale II: 10 Beiträge 8211 Sicherheitsbeauftragter MMG Scale II: 14 Beiträge Kandidaten Alter sollte zwischen 20 Jahre und 40 Jahre für Post 14 Amp 15 sein Bis 35 Jahre am 01.01.2011 für alle verbleibenden Beiträge. Alter Entspannung gilt nach Regeln. Die Kandidaten müssen B. Tech BEB. ScMMBAM. ScPGDM mit einer einschlägigen Spezialisierung von jeder nationalen Institutionenuniversität nach der Post besitzen. Für Post-weise Details verweisen wir auf die Benachrichtigung allindiajobs. in IBPS Score Card (CWE) Details: Kandidaten sollten gültige IBPS-Score-Karte in Common Written Examination (CWE) für Spezialisten Offiziere (für Serial Nr. 1 bis 7 Beiträge) erhalten haben. Für post-weise Cut-off-Marken auf Total gewichtete Standard Score beziehen sich auf die Benachrichtigung allindiajobs. in Kandidaten müssen die Gebühr zahlen Rs.100- für GenOBC Kandidaten (Rs 20 - für SCST Kandidaten) für Postleitzahl 01 bis 07, Rs. 400- für GenOBC-Kandidaten (Rs. 50- für SCST-Kandidaten) für die Postleitzahl 08 bis 15.Kandidaten können die Challan von der Website herunterladen. Fee kann über Bank Challan an der nächsten Dena Bank Filialen in CBS Account NO gezahlt werden. 116211021168 mit Corporate Business Branch, BKC, Mumbai 51 im Namen Amp-Stil der Dena Bank SPO Rectt 2013 oder durch NEFT. Die Kandidaten werden auf der Grundlage von Interview nur für die Postleitzahlen 01 bis 07 und 13 amp 15 ausgewählt und für die restlichen Beiträge wird die Auswahl auf der Grundlage von schriftlichem Test und Interview durchgeführt. Startdatum für Online-Bewerbung: 21-01-2013 Letztes Datum für Online-Bewerbung: 04-02-2013 Bezahlung der Anmeldegebühr: 21-01-2013 bis 04-02-2013 Datum der schriftlichen Prüfung (Für Sr. Nr. 8 bis 12 amp 14 posts): 24-03-2013 Call Letter Herunterladen von: 11-03-2013. Berechtigte Kandidaten können online über die Website denabank von 21-01-2013 bis 04-02-2013 bewerben. Es wird keine andere Art von Anträgen akzeptiert. Für weitere Details: Hier klicken